Vi gör dig bättre på ditt jobb

Goda arbetsvanor är nyckeln – inte bara till bättre resultat, utan också till större arbetsglädje och ett balanserat arbetsliv.

Men goda arbetsvanor kommer inte av sig själva. De är färdigheter som måste läras och tränas – och det är precis vad vi arbetar med varje dag.

Vi kan hjälpa dig, ditt team eller hela din organisation att lyckas bättre i jobbet och uppleva värdet av goda arbetsvanor!

Vad PEP kan bidra med

Välbefinnandet

Arbetsglädjen handlar om känslan av att kunna ägna sig åt det som skapar värde och på ett sätt som passar dig.

Prestationerna

Goda arbetsvanor ger bättre resultat, eftersom du lär dig att prioritera det viktiga och leverera rätt kvalitet – i tid.

Arbetstiden

När du använder arbetstiden optimalt frigörs värdefull tid till det viktiga och till en bättre work-life balance

Samarbetet

Alla organisationer är starkt beroende av att medarbetarna arbetar bra tillsammans och skapar en sund arbetskultur.

IT-kunskaperna

Att kunna utnyttja sina dagliga IT-verktyg är avgörande för en effektiv hantering av information och uppgifter.

Beteendet

Färdigheter som att agera i tid, behålla överblicken, hålla ordning och arbeta fokuserat är grundläggande i alla jobb.

Läs mer

Absolut den kursen i mitt liv som gett mig mest värde. Jag har fått mer tid för mig själv och det verkliga värdeskapande.

Försäljningschef

Intresseorganisation

Jag blev utbränd och var nog mer motiverad än de flesta att gå PEP. Imponerad över vad tre dagar och träning har inneburit.

Kommunikationschef

Industriföretag

PEP bygger på enkla principer som gör att jag kan arbeta mer effektivt. Mer win-win och bättre balans mellan arbete och privatliv.

Global medicinsk rådgivare

Läkemedelsföretag

Efter PEP har jag en mycket bättre överblick. Jag är glad över att komma till jobbet, jag är glad för mina kollegor och jag vet att vi alla har mycket att göra.

HR-konsult

Läkemedelsföretag

Jag hade alldeles för många bollar i luften. PEP har gett mig verktygen för att få kontroll över mina uppgifter. Borde vara obligatoriskt.

Företagsledare

Bygg- och anläggningsverksamhet

Jag kände mig som Bambi på hal is – och blev sjukskriven. PEP har gjort mig nöjd med mitt arbete igen – och nu presterar jag.

Ingenjör

Energiförsörjningsföretag

Vår metod

Insikt

Innan kursstart genomför alla deltagare en personlig arbetsprofilanalys, som ger en bild av arbetsmönstren och arbetssituationen.

Lärande

Våra metoder, arbetsprinciper och verktyg baseras på erkänd forskning och insamlad kunskap om best practice.

Tillämpning

Vi arbetar konkret och tar utgångspunkt i deltagarens egna mejl och uppgifter – och vi ser till på dagen att alla verktyg fungerar.

Coachning

Att forändra vanor är en utmaning, så vi ser till att vägleda, stödja och noga följa varje deltagare.

Träning

Mellan varje kurstillfälle ges tid att träna på nya de nya verktygen och arbetsvanorna i vardagen.

Uppföljning

Vi tror inte på en quick fix – därför genomförs våra program över tid, så att vi kan följa upp hur det går för dig.

Läs mer

Jag fick ett riktigt bra resultat vilket gav mig en solid grund för mina kommande chefsbefattningar. Jag har levt efter det sedan dess.

Försäljningsdirektör

Försäkringsbolag

Vi fick ut mycket av kursen. PEP är extremt enkelt, men det fungerar. Fantastiskt att man kan ta en akademisk examen utan detta.

Direktör

Telekomföretag

PEP har hjälpt mig att prioritera och lärt mig att arbeta mycket mer effektivt. Jag tror att jag har 15-20% mer tid för de viktiga sakerna.

Regional försäljningschef

Industriföretag

Från att ha varit extremt stressad kunde jag lugna ner mig och tacka ja till nya uppgifter. Jag har fått ett helt annat självförtroende.

VD

Energiföretag

Nu är jag mitt eget livs regissör! Vi har varit på en fantastisk kurs som har varit till stor hjälp för att bli mycket mer produktiva.

Avdelningschef

Psykiatri

Våra lösningar

PEP för grupper

Flexibla företagsinterna program för mindre grupper och för hela organisationer.

Läs mer

PEP individuellt

Lösningen för alla som vill ha en personlig process med skräddarsydda 1:1-möten.

Läs mer

PEP öppna kurser

Om du arbetar själv eller på en plats som inte är redo att starta ett internt program.

Läs mer

PEP-talks

Kortare inlägg för större grupper där vi introducerar de goda arbetsvanorna.

Läs mer

Börja här

Vägen till förändring börjar med dialog – så låt oss prata om hur vi kan komma igång.

Kontakta